La Fundación Prodis reconoce a Prosegur por su labor en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual

Madrid, 24 de octubre de 2024.- En el marco de la presentación del Calendario Solidario 2025, la Fundación Prodis ha reconocido a Prosegur y su Fundación por su papel en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Desde el año 2007, trabajamos en diferentes iniciativas que buscan incorporar al mercado laboral a estos profesionales mediante la metodología del Empleo con Apoyo. 

Con foco en sostenibilidad y siguiendo la réplica de buenas prácticas, el plan que comenzó en España, se ha extendido a Argentina, Colombia, Chile, Paraguay y Perú.

La alianza con entidades especializadas en la materia con las que la Fundación Prosegur firma acuerdos de colaboración - como es el caso de la Fundación Prodis - es una de las bases del éxito para estos procesos de contratación. 

Según María Victoria Jiménez, Directora de Relaciones Laborales y People Engagement, “la inclusión de este colectivo no es sólo una cuestión de equidad, sino también una fuente de beneficios concretos para las estructuras empresariales”. Ejemplo de ello, son los Centros de Servicios Compartidos (CSC), perteneciente a AVOS Tech. Integrados en el área del CREAD de Prosegur (Robotización, Excelencia, Automatización y Digitalización), representan en la actualidad una buena práctica empresarial y social implantada en cuatro países: Brasil, Chile, España y Perú. En oficinas de Prosegur en Madrid, trabajan tres profesionales formados por la Fundación Prodis en tareas de administración, digitalización e idiomas. 

La alianza entre Prosegur, su Fundación y Fundación Prodis ha demostrado la importancia de colaborar con entidades especializadas para asegurar el éxito de estas incorporaciones al mercado laboral, que facilitan oportunidades reales y sostenibles.